Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Nauczyciel mentor
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy nauczyciela mentora, który będzie wspierał rozwój zawodowy innych nauczycieli poprzez dzielenie się wiedzą, doświadczeniem oraz najlepszymi praktykami edukacyjnymi. Osoba na tym stanowisku będzie pełniła rolę przewodnika i doradcy, pomagając w doskonaleniu metod nauczania, zarządzaniu klasą oraz rozwijaniu kompetencji pedagogicznych. Nauczyciel mentor współpracuje z zespołem nauczycieli, organizuje szkolenia i warsztaty, a także monitoruje postępy swoich podopiecznych, dostarczając im konstruktywnej informacji zwrotnej. Wymagana jest umiejętność budowania pozytywnych relacji, empatia oraz zdolność motywowania innych do ciągłego rozwoju. Idealny kandydat posiada bogate doświadczenie w pracy dydaktycznej oraz chęć dzielenia się swoją wiedzą w celu podnoszenia jakości nauczania w placówce edukacyjnej. Nauczyciel mentor odgrywa kluczową rolę w tworzeniu inspirującego środowiska pracy, które sprzyja innowacjom i efektywności w procesie edukacyjnym. Zapewniamy możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w ciekawych projektach edukacyjnych, które mają realny wpływ na jakość kształcenia uczniów i rozwój kadry nauczycielskiej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Wspieranie rozwoju zawodowego nauczycieli poprzez mentoring i coaching.
- Organizowanie i prowadzenie szkoleń oraz warsztatów dla nauczycieli.
- Monitorowanie postępów i udzielanie konstruktywnej informacji zwrotnej.
- Współpraca z zespołem nauczycieli i dyrekcją szkoły.
- Promowanie najlepszych praktyk edukacyjnych i innowacyjnych metod nauczania.
- Pomoc w rozwiązywaniu problemów dydaktycznych i wychowawczych.
- Motywowanie nauczycieli do ciągłego doskonalenia kompetencji.
- Tworzenie materiałów szkoleniowych i edukacyjnych.
- Udział w planowaniu rozwoju placówki edukacyjnej.
- Budowanie pozytywnych relacji i wspieranie kultury współpracy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe pedagogiczne lub pokrewne.
- Minimum 5 lat doświadczenia w pracy nauczyciela.
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub mentoringu będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość nowoczesnych metod nauczania i technologii edukacyjnych.
- Umiejętność komunikacji i pracy zespołowej.
- Wysoka kultura osobista i empatia.
- Zdolności organizacyjne i planistyczne.
- Otwartość na rozwój i uczenie się.
- Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów.
- Zaangażowanie i odpowiedzialność.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w roli nauczyciela mentora?
- W jaki sposób motywujesz innych do rozwoju zawodowego?
- Opowiedz o sytuacji, gdy pomogłeś nauczycielowi rozwiązać trudność dydaktyczną.
- Jakie metody szkoleniowe uważasz za najskuteczniejsze?
- Jak radzisz sobie z oporem wobec zmian wśród nauczycieli?
- Jak organizujesz swój czas pracy, aby efektywnie wspierać innych?
- Jakie technologie edukacyjne wykorzystujesz w pracy mentora?
- Jak oceniasz efektywność swoich działań mentoringowych?
- W jaki sposób budujesz pozytywne relacje z nauczycielami?
- Co uważasz za najważniejsze w roli nauczyciela mentora?
